A.使社會(huì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠維護(hù)良性競(jìng)爭(zhēng)
B.制度過(guò)多導(dǎo)致了社會(huì)的困惑
C.遏制和治理不良競(jìng)爭(zhēng)
D.防止混亂
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A.按照社會(huì)構(gòu)成的三元?jiǎng)澐值姆绞剿_定的界限
B.依據(jù)公共事務(wù)的公益性本質(zhì)
C.政府能力的大小才是劃分界限的依據(jù)
D.道德和效能作為主要標(biāo)準(zhǔn)
A.人民
B.政府
C.市場(chǎng)
D.社會(huì)
A.政府未能很好的履則
B.政府利益存在的必然性和政府作用的二重性
C.政府的公益性導(dǎo)致政府不作為
D.政府官員的道德水準(zhǔn)敗壞
A.國(guó)家的存在是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵
B.國(guó)家是人為經(jīng)濟(jì)衰退的根源
C.人類(lèi)社會(huì)最大的災(zāi)難，主要是政府造成的
D.有了國(guó)家，社會(huì)經(jīng)濟(jì)就一定會(huì)迅速增長(zhǎng)
A.確立法律框架
B.改善經(jīng)濟(jì)效率
C.支持宏觀經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展
D.確保收入完全平等
最新試題
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
效率可以分為兩種類(lèi)型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿(mǎn)足的不同偏好。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類(lèi)生存的需要。隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序，對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。