A.明確
B.事前未知
C.有效
D.實用
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A.降低訂貨成本
B.降低準備成本
C.降低運輸成本
D.降低在制品成本
A.ERP系統(tǒng)的技術(shù)
B.實施ERP系統(tǒng)的管理模式
C.可靠、準確的ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
D.領(lǐng)導(dǎo)重視
A.第一層
B.第二層
C.第三層
D.第四層
A.管理費用
B.財務(wù)費用
C.銷售費用
D.原材料費用
A.計劃產(chǎn)出量
B.計劃投入量
C.已分配量
D.計劃接收量
A.關(guān)聯(lián)分析
B.序列模式分析
C.分類分析
D.聚類分析
A.應(yīng)用
B.成本
C.管理
D.預(yù)算
A.原材料
B.生產(chǎn)線
C.信譽
D.檢測設(shè)備
A.差額分析法
B.指標分解法
C.連環(huán)替代法
D.定基替代法
A.實現(xiàn)了對于整個企業(yè)內(nèi)部人、財、物等制造資源的有效管理
B.實現(xiàn)了財務(wù)計劃和價值控制功能在整個供應(yīng)鏈上的集成
C.實現(xiàn)了對于整個供應(yīng)鏈的有效管理
D.實現(xiàn)了對于混合性制造環(huán)境的有效管理
最新試題
以下哪些工資項只需要在ERP 系統(tǒng)中維護標準即可計算出實際發(fā)放金額()。
以下哪幾種組織對象類型的關(guān)系是成立的()。
修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”,說明此時工資核算正處在()。
項目的結(jié)算規(guī)則定義在()。
SAP 人力資源系統(tǒng)中,員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)()。
專責(zé)可以通過哪一步去維護已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)()。
以下哪些WBS 元素字段通過CJ20N 不支持批量修改()。
生產(chǎn)規(guī)劃大綱的編制中,需要收集()的信息。
人力資源模塊實施后,對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變,其中不包括哪一項()。
生成工資明細表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是()。