A.讓員工認識到原來的思維方式已經(jīng)過時 B.向員工展示與競爭對手的業(yè)績差距 C.指責員工應對業(yè)績差距承擔責任 D.從積極的角度認識變革的潛力和優(yōu)勢
A.來自同事的壓力 B.精神狀態(tài) C.心理叛逆 D.溝通障礙
A.革命式變革 B.適應式變革 C.進化式變革 D.重組式變革