多項(xiàng)選擇題考核結(jié)果是()的依據(jù)。

A.漲工資
B.解聘
C.續(xù)聘
D.調(diào)整崗位


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題對(duì)受聘人員的工作情況進(jìn)行考核的結(jié)果有:()

A.合格
B.稱職
C.不合格
D.不稱職

2.多項(xiàng)選擇題受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有下列何種關(guān)系時(shí)應(yīng)實(shí)行回避()

A.夫妻關(guān)系
B.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
C.三代以內(nèi)直系血親關(guān)系
D.五代以內(nèi)近姻親關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題聘用合同應(yīng)具備下列條款:()

A.工資待遇
B.崗位紀(jì)律
C.聘用合同期限
D.崗位工作條件

4.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位各類崗位的基本條件有()

A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件
D.適應(yīng)崗位要求的身體條件

5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)特設(shè)崗位的條件有()

A.中國科學(xué)院院士
B.中國工程院院士
C.在工程技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者
D.其他為國家做出重大貢獻(xiàn),享有盛譽(yù),業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才

最新試題

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

題型:判斷題

投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)測(cè)驗(yàn)太難或太易時(shí),則分?jǐn)?shù)的范圍就會(huì)縮小,從而提高信度。

題型:判斷題

一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會(huì)實(shí)體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總合;人的本性是在社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)生活中形成和發(fā)展變化的。

題型:判斷題

下列選項(xiàng)關(guān)于智力說法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

題型:判斷題