A.宗教管理思想
B.儒家管理思想
C.法家管理思想
D.道家管理思想
E.用兵之道與經(jīng)營(yíng)之道
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.金牛
B.明星
C.問(wèn)號(hào)
D.瘦狗
A.經(jīng)驗(yàn)管理理論
B.決策理論
C.系統(tǒng)管理理論
D.權(quán)變管理理論
A.法約爾
B.西蒙
C.泰勒
D.孔茨
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.綜合管理者
A.泰勒
B.甘特
C.吉爾布雷斯夫婦
D.法約爾
A.戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃
C.綜合計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃
D.指導(dǎo)性計(jì)劃和具體性計(jì)劃
A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.業(yè)務(wù)技能
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義群體法
C.德?tīng)柗品?br />
D.暢談會(huì)法
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.綜合管理者
最新試題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
損耗時(shí)間的外在因素有()
工作改善的基本原則有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()