判斷題方向性決策方法需要綜合考慮企業(yè)自身的特點(diǎn)和外部環(huán)境的特點(diǎn)。
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2.判斷題成功的管理者有固定的模式。
6.判斷題經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派主張力求減少?zèng)Q策中的個(gè)人藝術(shù)成分，建立一套決策程序和數(shù)學(xué)模型來(lái)增加決策的科學(xué)性。
9.多項(xiàng)選擇題科學(xué)管理對(duì)以下哪些方面具有重要的推動(dòng)作用？（）
A.管理的正式研究
B.美、英、歐洲、日本、前蘇聯(lián)的管理實(shí)踐
C.將車(chē)間管理推廣到其他領(lǐng)域
D.組織機(jī)構(gòu)的研究
E.提出經(jīng)營(yíng)政策和對(duì)管理的指導(dǎo)思想
10.多項(xiàng)選擇題影響決策的主要因素有（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.環(huán)境
C.過(guò)去的決策
D.決策者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
E.時(shí)間
最新試題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題