A.將員工有代表性行為進(jìn)行記錄,指導(dǎo)員工繼續(xù)堅(jiān)持好的做法或改善不佳表現(xiàn)
B.是收到上級(jí)行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的支撐,指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)管理團(tuán)隊(duì)如何展開指導(dǎo)活動(dòng)
C.幫助管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)總結(jié)反思,改進(jìn)指導(dǎo)時(shí)的方式方法
D.利用一對(duì)一指導(dǎo)、例會(huì)、季度談話等多種形式,將對(duì)單個(gè)員工的指導(dǎo)提煉為對(duì)部分或全體員工的指導(dǎo),提醒避免出現(xiàn)同樣的問題
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A.前提是認(rèn)真觀察員工的行為表現(xiàn),做好記錄
B.指導(dǎo)重在及時(shí),應(yīng)該在行為發(fā)生后立即指導(dǎo)
C.盡可能使指導(dǎo)事項(xiàng)讓全體員工知曉
D.指導(dǎo)應(yīng)該以正面激勵(lì)為主
E.指導(dǎo)要主題鮮明,有針對(duì)性
A.開始
B.闡明
C.點(diǎn)評(píng)
D.分享
E.指正
A.贊賞性指導(dǎo)
B.建設(shè)性指導(dǎo)
C.及時(shí)指導(dǎo)
D.例會(huì)指導(dǎo)
E.季度談話指導(dǎo)
A.回顧員工上季度的總體表現(xiàn)情況
B.對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)與指正
C.明確下一步工作方向和目標(biāo)
D.激發(fā)員工的工作積極性
A.銷售主管
B.營(yíng)業(yè)主管
C.風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
D.客戶經(jīng)理
最新試題
請(qǐng)分析造成此次后果的原因,并說明賠償是否正確?
儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)遵守哪些基本規(guī)定?
請(qǐng)問張某和甲的行為是否構(gòu)成票據(jù)詐騙罪?
儲(chǔ)戶遺失存單、存折時(shí),需向儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書面掛失,同時(shí)提供下列內(nèi)容:()
什么叫儲(chǔ)蓄?
辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)必須遵循的原則是什么?
我國(guó)的儲(chǔ)蓄政策是什么?
儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)憑證有哪些基本要素?
儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)檔案保管期限是怎樣規(guī)定的?
傳遞儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)憑證的基本要求是什么?