單項選擇題申請初聘的人員，博士學(xué)位獲得者，可聘為（）職務(wù)。
A.高級
B.中級
C.初級
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1.單項選擇題申請初聘的人員，碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作（）年，可聘中級職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題申請初聘的人員，大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作（）年，可聘任為“助師”級職務(wù)大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助師”級職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項選擇題申請初聘的人員，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近的，中專畢業(yè)，見習(xí)（）年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)。
A.一
B.二
C.半
4.單項選擇題初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍和對象是指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認的全日制普通（）畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。
A.大學(xué)本科
B.大學(xué)?？?br />
C.大中專院校
D.中專院校
5.單項選擇題技術(shù)員的評審條件：一是具有完成（）技術(shù)輔助性工作的實際能力二是（）掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識。
A.較難度；熟練
B.基本的；基本
C.一般性；初步
最新試題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分數(shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題