您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.由信息發(fā)送者造成的障礙
B.信息傳遞中造成的障礙
C.由信息接收者造成的障礙
D.人際關(guān)系對信息溝通的障礙
E.過量的信息造成的障礙
A.直接控制
B.間接控制
C.正式組織控制
D.群體控制
E.自我控制
A.防止過度控制或控制不足
B.控制的程度或頻度要適當
C.注重重點控制
D.控制要有全局觀念
E.控制要有經(jīng)濟合理性
A.控制要有計劃
B.控制要依據(jù)準確信息
C.控制要有組織
D.控制必須建立起明確的責任制
E.控制要有反饋
A.專制型領(lǐng)導作風
B.民主型領(lǐng)導作風
C.放任型領(lǐng)導作風
D.合作型領(lǐng)導作風
E.混合型領(lǐng)導作風
A.縱向溝通
B.橫向溝通
C.斜向溝通
D.雙向溝通
E.多向溝通
A.領(lǐng)導是解決問題的初始行為。
B.領(lǐng)導是指揮部下的過程。
C.領(lǐng)導是對制定和完成企業(yè)目標的各種活動施加影響的過程。
D.領(lǐng)導是在機械地服從組織的常規(guī)指令以外所增加的影響力。
E.領(lǐng)導是一個動態(tài)的過程
最新試題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導向。
工作改善的基本原則有()
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
中層管理者的角色種類有()
無法設(shè)定好目標的原因有()
不屬于目標績效法的行為是()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。