述職報(bào)告與工作總結(jié)都是針對(duì)以往一段時(shí)間個(gè)人工作情況的自我評(píng)價(jià)。

市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題大都是用“調(diào)查單位+內(nèi)容+范圍”的方法，只有單行題形式。

演繹規(guī)定歸納活動(dòng)的目的和方向。

文書編號(hào)多用于需要存留復(fù)件或需要與對(duì)方反復(fù)回函的信函，以方便日后查找所發(fā)出信函的有關(guān)信息。

述職報(bào)告表格式是指國(guó)家人力資源管理部門統(tǒng)一制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

一般可將有約定內(nèi)容的邀請(qǐng)信看成商務(wù)信函中的日常聯(lián)絡(luò)文書。

學(xué)術(shù)刊物的級(jí)別不同，對(duì)文章的要求是相同的。

圖表式的計(jì)劃只能作為其他形式的附件使用。

啟發(fā)性文章應(yīng)當(dāng)在問題討論開始前出現(xiàn)，以期引起人們對(duì)某個(gè)問題或現(xiàn)象的關(guān)注。

網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)表增加了讀者的自由度，增加了作者與讀者的互動(dòng)性，使出版空間巨大。