多項(xiàng)選擇題員工招聘分為()。

A.校園招聘
B.社會(huì)招聘
C.網(wǎng)上招聘
D.派遣工招聘


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1.多項(xiàng)選擇題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和特殊崗位員工出現(xiàn)下列情形之一,一般應(yīng)安排強(qiáng)制休假()。

A.在同一崗位上工作滿二年
B.工作質(zhì)量不高,多次出現(xiàn)差錯(cuò)或失誤
C.員工行為表現(xiàn)出現(xiàn)異常
D.組織實(shí)施機(jī)構(gòu)確定的其他情形

3.多項(xiàng)選擇題輪崗和強(qiáng)制休假必須堅(jiān)持()的原則。

A.先移交后離崗
B.先移交后上崗
C.先審計(jì)后離崗
D.先審計(jì)后上崗

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)輪崗和強(qiáng)制休假實(shí)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)控管理,有造成以下哪些情形的,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任()

A.不執(zhí)行輪崗和強(qiáng)制休假制度造成員工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),或執(zhí)行不力導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
B.輪崗和強(qiáng)制休假對(duì)象稽核不及時(shí),措施不力,導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
C.用人失察,替班人員在代班期間發(fā)生事故或案件的
D.以上都不對(duì)

5.多項(xiàng)選擇題員工離職后,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理()關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A.人事檔案
B.資料
C.黨組織
D.社會(huì)關(guān)系

最新試題

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在分支機(jī)構(gòu)指定專門(mén)受理部門(mén)或者專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一接收和反饋人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)查詢、凍結(jié)要求。

題型:判斷題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行文書(shū)檔案的保管期限定為永久、定期兩種。

題型:判斷題

撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分是指撤銷(xiāo)受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)。

題型:判斷題

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》規(guī)定,黨的各級(jí)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受并正確對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督。

題型:判斷題

信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的,可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求行政復(fù)議。

題型:判斷題

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究,應(yīng)實(shí)事求是,分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

題型:判斷題

協(xié)助查詢、凍結(jié)工作應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、保護(hù)存款人和其他客戶合法權(quán)益的原則。

題型:判斷題

建立涉法涉訴信訪事項(xiàng)導(dǎo)入司法程序機(jī)制,各級(jí)政法機(jī)關(guān)及時(shí)審查涉法涉訴信訪事項(xiàng),符合法律規(guī)定的,依法轉(zhuǎn)入相應(yīng)法律程序辦理;不符合法律規(guī)定的,不需要作出解釋說(shuō)明。

題型:判斷題

《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,依照規(guī)定停職、解聘職務(wù)的員工,二年內(nèi)不得在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行轄內(nèi)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的職務(wù),并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

題型:判斷題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)武漢農(nóng)村商業(yè)銀行關(guān)聯(lián)方的確定、關(guān)聯(lián)交易的審批和控制。

題型:判斷題