應(yīng)作好資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括（）

民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強(qiáng)商業(yè)銀行債券承銷風(fēng)險的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項目（）

核定特批行員編制主要考慮哪些因素（）

根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。

為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠，可對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。

商業(yè)銀行應(yīng)向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況，包括：（）

民生銀行積極踐行社會責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中，這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。

根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺不規(guī)范注資以虛增平臺的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時應(yīng)注意（）