A.應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于三個部門的人員組成
B.應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于兩個部門的人員組成
C.應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于兩個部門的人員組成
D.應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于三個部門的人員組成
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A.有權(quán)申請調(diào)查組成員回避
B.無權(quán)申請調(diào)查組成員回避
C.可以以口頭形式申請調(diào)查組成員回避
D.“行內(nèi)小法”沒有明確規(guī)定
A.不得超過10個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
B.不得超過15個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
C.不得超過20個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
D.不得超過30個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
A.不超過5個工作日，自員工收到違規(guī)事實告知書之日起算
B.不超過5個工作日，自問責(zé)委員會辦公室發(fā)出違規(guī)事實告知書之日起算
C.不超過10個工作日，自員工收到違規(guī)事實告知書之日起算
D.不超過10個工作日，自問責(zé)委員會辦公室發(fā)出違規(guī)事實告知書之日起算。
A.作出不予處分決定的，應(yīng)告知問責(zé)建議部門、員工所在部門及員工本人
B.作出不予處分決定的，可以不用告知問責(zé)建議部門
C.作出不予處分決定的，可以不用告知員工所在部門
D.作出不予處分決定的，可以不用告知員工本人
A.由問責(zé)委員會辦公室通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第三日視為送達(dá)日期
B.由被處分員工所在機(jī)構(gòu)通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第五日視為送達(dá)日期
C.由問責(zé)委員會辦公室通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第五日視為送達(dá)日期
D.無須處理
最新試題
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)申請基礎(chǔ)類資格，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件（）
根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺不規(guī)范注資以虛增平臺的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時應(yīng)注意（）
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括（）。
理財顧問服務(wù)，是指商業(yè)銀行向客戶提供的（）
風(fēng)險分析主要針對還款來源的可靠性，影響還款來源可靠性的因素可以歸納為（）
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系（CIS）具體包括以下哪三項內(nèi)容（）。
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比，貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
商業(yè)銀行應(yīng)向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況，包括：（）
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。
以下屬于內(nèi)控管理方式的有（）。