單項(xiàng)選擇題甲企業(yè)是一家國有控股上市公司。公司中的分歧由規(guī)章制度來解決，十分重視忠誠感和責(zé)任感，但是強(qiáng)調(diào)等級(jí)和地位，大家必須遵守限定的權(quán)利和特權(quán)。甲企業(yè)的企業(yè)文化類型屬于（）。

A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.任務(wù)導(dǎo)向型
D.人員導(dǎo)向型


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)描述的選項(xiàng)中，錯(cuò)誤的是（）。

A.分析型戰(zhàn)略組織缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制
B.企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化
C.產(chǎn)業(yè)進(jìn)入成熟期，企業(yè)可以采用矩陣結(jié)構(gòu)
D.防御型組織主要是要追求穩(wěn)定的環(huán)境

2.單項(xiàng)選擇題下列企業(yè)業(yè)績衡量指標(biāo)公式不正確的是（）。

A.股息率=每股股利/每股市價(jià)×100%
B.市盈率=每股市價(jià)/每股盈余×100%
C.負(fù)債率=有息負(fù)債/股東權(quán)益×100%
D.速動(dòng)比率=（流動(dòng)資產(chǎn)+存貨）/流動(dòng)負(fù)債×100%

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)的說法中，不正確的是（）。

A.連續(xù)性是這類企業(yè)的一個(gè)特征
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)的主導(dǎo)思想，不允許有任何事情阻擋目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)
D.這類文化具有很強(qiáng)的適應(yīng)性，個(gè)人能高度控制自己分內(nèi)的工作，在十分動(dòng)蕩或經(jīng)常變化的環(huán)境中會(huì)很成功

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于權(quán)力導(dǎo)向型企業(yè)的說法中，不正確的是（）。

A.這類企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架
B.企業(yè)的決策可以很快地做出，但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力
C.權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)
D.在企業(yè)運(yùn)行中重視人的價(jià)值和一般福利