管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）