單項選擇題不設職能機構、適用于比較簡單的小型組織的組織結構是()。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
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1.單項選擇題“分段編制、近細遠粗”,并使長短期計劃緊密結合的計劃方法是()。
A.管理法
B.滾動計劃法
C.甘特圖法
D.網(wǎng)絡圖法
2.單項選擇題計劃制定時強調適應性,做到“量力而行,留有余地”體現(xiàn)的是()。
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
3.單項選擇題由企業(yè)高層管理者做出,具有長期性、方向性、全局特點的決策是()。
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術決策
C.業(yè)務決策
D.程序決策
4.單項選擇題從長遠來看,企業(yè)承擔社會責任的大小與其經(jīng)營業(yè)績呈()。
A.正相關關系
B.負相關關系
C.不相關關系
D.不確定關系
5.單項選擇題人口規(guī)模、年齡結構、種族結構屬于宏觀環(huán)境因素中的()。
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.社會環(huán)境
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題