A.決策管理程序
B.執(zhí)行管理程序
C.人事管理程序
D.信息反饋管理程序
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A.層次制
B.職能制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
A.直線(xiàn)型
B.職能型
C.復(fù)合型
D.矩陣型
A.權(quán)力與制約的關(guān)系
B.權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系
C.便于機(jī)關(guān)工作的運(yùn)作
D.工作人員責(zé)任確定即專(zhuān)責(zé)化
A.重視人的因素不夠
B.注重與思想上的交流
C.強(qiáng)調(diào)完整統(tǒng)一
D.強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)一致
A.機(jī)關(guān)生態(tài)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,整體包含局部
B.局部反映并影響整體
C.必須協(xié)調(diào)好整體與局部的關(guān)系
D.局部不能良好的反映整體的情況
最新試題
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專(zhuān)司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類(lèi)各層組織實(shí)體,被稱(chēng)之為()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種()。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
按計(jì)劃制定程序的先后分類(lèi),機(jī)關(guān)計(jì)劃可分為()。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱(chēng)為()。
公開(kāi)、透明、社會(huì)廣泛參與的機(jī)關(guān)管理改革模式稱(chēng)為()。
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的縮寫(xiě)形式是()。
評(píng)估機(jī)關(guān)管理效率,須注意()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。