集團(tuán)公司內(nèi)部市場化推進(jìn)應(yīng)堅(jiān)持的原則是（）。

嚴(yán)格按定額目錄結(jié)算，維護(hù)價(jià)格結(jié)算的嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁人為平衡價(jià)格。

內(nèi)部市場化建設(shè)“一把手工程”，各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任者，是如何體現(xiàn)的？（）

內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)各級(jí)市場主體的數(shù)據(jù)共享、（）、分析。

區(qū)隊(duì)（車間）（四級(jí)市場）市場化建設(shè)的主要步驟有（）。

受不同因素的影響，內(nèi)部市場經(jīng)營成效會(huì)出現(xiàn)差異或波動(dòng)。經(jīng)營成效不好時(shí)，可以進(jìn)行貸款借支，按期歸還，并按銀行同期利率計(jì)息；經(jīng)營成效較好時(shí)，采用（）等方式，實(shí)現(xiàn)以豐補(bǔ)欠。

構(gòu)建工作落實(shí)體系要著力抓好哪幾項(xiàng)工作？（）

推行崗位貨幣化，按照“試點(diǎn)先行，區(qū)別指導(dǎo)、分類對(duì)待、穩(wěn)妥推進(jìn)”的原則。

內(nèi)部市場化管理體系是“市場體系覆蓋、基礎(chǔ)體系完備、保障手段健全、運(yùn)行機(jī)制順暢”的內(nèi)部市場化管理體系。

推行內(nèi)部市場化應(yīng)注意的問題有（）。