單項選擇題建立健全內(nèi)部市場化管理、全面預(yù)算管理、價格管理、計量管理、考核結(jié)算、仲裁督察、信息化管理等專職或兼職部門，明確部門職責(zé)，為內(nèi)部市場化的有效運行提供必要的組織（）。
A.權(quán)利
B.依據(jù)
C.保障
D.制度
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1.單項選擇題內(nèi)部市場化的組織管理按照管理（）和職能的劃分，各級市場也要成立市場化管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)全面市場化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣貫、運作及考核管理。
A.級別
B.方法
C.層級
D.程序
2.單項選擇題內(nèi)部市場化管理應(yīng)樹立的經(jīng)營理念，降成本就是（）。
A.利潤
B.節(jié)約
C.增工資
D.收入
3.單項選擇題推動內(nèi)部市場化管理升級，通過實施業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)再造，優(yōu)化（），明確管控重點，使生產(chǎn)節(jié)點轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值節(jié)點、生產(chǎn)行為轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲂袨椋瑢崿F(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
A.價值節(jié)點
B.市場行為
C.市場方向
D.價值鏈條
4.單項選擇題在推行內(nèi)部市場化管理過程中，把市場機制引入到產(chǎn)品銷售領(lǐng)域，給銷售人員增加壓力。在保證質(zhì)量的同時，改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實行優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，從而開拓市場，保證及時（）。
A.回收
B.回款
C.兌現(xiàn)
D.服務(wù)
5.單項選擇題內(nèi)部市場化管理的主要作用是提高勞動生產(chǎn)率提效，通過（）結(jié)算決定收入高低。使價值創(chuàng)造在薪酬分配中起決定性作用，調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和主動性，變“要我干”為“我要干”，變“企業(yè)發(fā)工資”為“個人掙工資”，從而提高勞動生產(chǎn)率。
A.價值
B.價格
C.計劃
D.市場
最新試題
內(nèi)部市場價格管理辦法明確價格歸口管理部門，價格（）等管理流程。
題型：多項選擇題
內(nèi)部市場化管理體系是“市場體系覆蓋、基礎(chǔ)體系完備、保障手段健全、運行機制順暢”的內(nèi)部市場化管理體系。
題型：判斷題
內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)建設(shè)實現(xiàn)各級市場主體的數(shù)據(jù)共享、（）、分析。
題型：多項選擇題
礦處單位（三級市場）結(jié)算體系建立的主要步驟有（）。
題型：多項選擇題
內(nèi)部市場化建設(shè)“一把手工程”，各級黨政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任者，是如何體現(xiàn)的？（）
題型：多項選擇題
集團公司內(nèi)部市場化推進(jìn)應(yīng)堅持的原則是（）。
題型：多項選擇題
結(jié)算體系建設(shè)組逐級理清結(jié)算關(guān)系和結(jié)算項目，建立（）。
題型：多項選擇題
內(nèi)部市場定額管理辦法明確定額制定的原則標(biāo)準(zhǔn)有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)工作性質(zhì)不同，綜合價格又分為（）兩大系列。
題型：多項選擇題
礦處單位（三級市場）內(nèi)部市場價格測算的方法（）、現(xiàn)場寫實、先進(jìn)對標(biāo)、外部市場等。
題型：多項選擇題