多項選擇題臨時定額編制可按照（）等方法結合歷史數(shù)據(jù)確定。
A.經驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.類推比較法
D.技術定額法
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1.多項選擇題推進內部市場化建設嚴防形式主義和“兩張皮”現(xiàn)象，進一步完善周調度、月考核、月獎懲制度，分片區(qū)確定（）單位進行獎懲。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.較差
D.一般
2.多項選擇題采煤工作面材料定額，要考慮（）斷層影響采等對材料的需求，測算噸煤物料消耗定額。
A.采煤方式
B.煤層厚度
C.面長、容重
D.頂板類別
3.多項選擇題加強計量管理，完善考核驗收制度，將（）等可控成本全面考核，確保100%結算兌現(xiàn)。
A.材料
B.水
C.電
D.設備租賃
4.多項選擇題2017年內部市場化建設工作的總體目標中的2是指（）。
A.控費降本提效
B.強化主體市場
C.要素市場運行
D.完善內部市場化主體管理體系
5.多項選擇題內部市場化建設是“一把手”工程，各單位“一把手”要高度重視，明確責任，采取強有力措施，確保內部市場化建設取得實效，努力形成“（）”的工作格局。
A.主管領導親自抓
B.分管領導靠上抓
C.職能部門具體抓
D.基層單位天天抓
最新試題
嚴格按定額目錄結算，維護價格結算的嚴肅性，嚴禁人為平衡價格。
題型：判斷題
內部市場化管理推動企業(yè)管理升級要達到的效果是（）。
題型：多項選擇題
構建工作落實體系要著力抓好哪幾項工作？（）
題型：多項選擇題
集團公司內部市場化推進應堅持的原則是（）。
題型：多項選擇題
內部市場化建設調研學習主要分為（）分析兩個方面的主要內容。
題型：多項選擇題
內部市場化管理與各項管理方法手段有機結合，健全（）全面風險管理、信息化管理等支撐體系。
題型：多項選擇題
內部市場定額管理辦法明確定額制定的原則標準有（）。
題型：多項選擇題
推行崗位貨幣化，按照“試點先行，區(qū)別指導、分類對待、穩(wěn)妥推進”的原則。
題型：判斷題
內部市場化以轉換經營機制為核心，以流程優(yōu)化再造為基礎，以信息化建設為手段。
題型：判斷題
健全“價格制定”與“價格動態(tài)調整”機制。采用“（）”等計價方法，對各項經營成本指標進行逐級分解。
題型：多項選擇題