A.盈余調(diào)節(jié)
B.超額調(diào)節(jié)
C.彌補(bǔ)虧損
D.提取公積金
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A.90年代初期
B.2004年
C.2013年
D.2003年
A.全面預(yù)算管理
B.全面對(duì)標(biāo)管理
C.全面質(zhì)量管理
D.全員業(yè)績(jī)考核
A.外部調(diào)研
B.內(nèi)部調(diào)研
C.內(nèi)部對(duì)標(biāo)
D.外部對(duì)標(biāo)
A.水平法
B.零基預(yù)算
C.滾動(dòng)預(yù)算
D.平行法
A.考核分配
B.仲裁調(diào)解
C.監(jiān)督檢查
D.考核獎(jiǎng)罰
最新試題
內(nèi)部市場(chǎng)交易的制度化規(guī)范化是依據(jù)市場(chǎng)化管理制度、規(guī)范進(jìn)行運(yùn)作,各利益相關(guān)方責(zé)、權(quán)、利相對(duì)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)公平、公正交易。
內(nèi)部市場(chǎng)化信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)各級(jí)市場(chǎng)主體的數(shù)據(jù)共享、()、分析。
礦處單位(三級(jí)市場(chǎng))內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格測(cè)算的方法()、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)實(shí)、先進(jìn)對(duì)標(biāo)、外部市場(chǎng)等。
集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)化推進(jìn)應(yīng)堅(jiān)持的原則是()。
內(nèi)部市場(chǎng)化以轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制為核心,以流程優(yōu)化再造為基礎(chǔ),以信息化建設(shè)為手段。
根據(jù)工作性質(zhì)不同,綜合價(jià)格又分為()兩大系列。
健全“價(jià)格制定”與“價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整”機(jī)制。采用“()”等計(jì)價(jià)方法,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本指標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解。
內(nèi)部市場(chǎng)化管理體系建設(shè)應(yīng)遵循的原則有()。
構(gòu)建工作落實(shí)體系要著力抓好哪幾項(xiàng)工作?()
按照市場(chǎng)化運(yùn)作要求,固化并優(yōu)化內(nèi)部管理流程,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立信息化管控平臺(tái),將各級(jí)市場(chǎng)間結(jié)算(),實(shí)現(xiàn)各級(jí)市場(chǎng)數(shù)據(jù)綜合查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、分析,構(gòu)建統(tǒng)一的全面市場(chǎng)化綜合信息平臺(tái),起到規(guī)范管理流程,提高核算效率的目的。