考核獎懲構建內(nèi)部市場工作落實體系要著力抓好（）機制建設。

健全“價格制定”與“價格動態(tài)調(diào)整”機制。采用“（）”等計價方法，對各項經(jīng)營成本指標進行逐級分解。

成本費用項目主要指工資、材料費、電費、修理費和服務費等，關鍵是合理確定可控范圍，要合理界定（）成本項目及范圍。

礦處單位（三級市場）建立內(nèi)部市場價格體系的重點工作有（）。

內(nèi)部市場化管理體系，實現(xiàn)市場化運作的全員全覆蓋，力求班組崗位三四級市場主體做實、做細。

礦處單位（三級市場）內(nèi)部市場價格測算的依據(jù)（）。

內(nèi)部市場交易的制度化規(guī)范化是依據(jù)市場化管理制度、規(guī)范進行運作，各利益相關方責、權、利相對統(tǒng)一，實現(xiàn)公平、公正交易。

內(nèi)部市場化管理體系建設應遵循的原則有（）。

推行崗位貨幣化，按照“試點先行，區(qū)別指導、分類對待、穩(wěn)妥推進”的原則。

受不同因素的影響，內(nèi)部市場經(jīng)營成效會出現(xiàn)差異或波動。經(jīng)營成效不好時，可以進行貸款借支，按期歸還，并按銀行同期利率計息；經(jīng)營成效較好時，采用（）等方式，實現(xiàn)以豐補欠。