激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）