單項選擇題企業(yè)必須()支付一次勞動者基本工資,且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),余下未支付部分,必須足額支付。

A.每周
B.每月
C.每季度
D.每兩個月


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3.單項選擇題勞務(wù)分包作業(yè)的過程管理不包括下面哪一項。()

A.勞務(wù)合同管理
B.務(wù)工人員進(jìn)場管理
C.施工安全和生活條件管理
D.項目管理

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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。

題型:判斷題

我國的社會保險的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

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簡述勞動合同必備條款。

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建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

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施工現(xiàn)場是實名制管理的重點(diǎn)。

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承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

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時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型:判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型:判斷題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:問答題