單項選擇題扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）
A.增加了管理者對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度
B.管理層級少
C.下屬也缺少了更多的提升機會
D.信息失真度高
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1.單項選擇題最基本的組織溝通途徑是（）
A.協(xié)調(diào)
B.計劃
C.控制
D.職權(quán)
2.單項選擇題下列不屬于計量決策模型的是（）
A.回歸分析法
B.形態(tài)分析法
C.盈虧臨界分析法
D.決策樹分析法
3.單項選擇題計劃工作為將來承諾得越多，主管人員定期地檢查現(xiàn)狀和預期前景，以及為保證所要達到的目標而重新制訂計劃就越重要，這是指（）
A.改變航道原理
B.靈活性原理
C.許諾原理
D.限定因素原理
4.單項選擇題一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的，當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降的原理是（）
A.管理幅度原理
B.管理效率原理
C.期望原理
D.分工原理
5.單項選擇題人際關(guān)系學說創(chuàng)建自（）
A.組織理論
B.權(quán)變理論
C.泰羅試驗
D.霍桑試驗
最新試題
判斷管理是否有效的標準是（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型：問答題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
題型：單項選擇題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題
組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項選擇題