A.經(jīng)營預(yù)算
B.營業(yè)預(yù)算
C.投資預(yù)算
D.雙邊預(yù)算
E.財(cái)務(wù)預(yù)算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定問題
B.確定決策標(biāo)準(zhǔn)
C.擬訂備選方案
D.評估備選方案
E.做出決定
A.線性規(guī)劃法
B.盈虧平衡法
C.邊際分析法
D.平衡計(jì)分卡
A.營業(yè)收入利稅率
B.銷售利潤率
C.成本費(fèi)用利潤率
D.資產(chǎn)負(fù)債率
A.機(jī)會(huì)
B.威脅
C.強(qiáng)項(xiàng)
D.弱項(xiàng)
A.職能空間
B.時(shí)間
C.范圍
D.內(nèi)容的明確性
最新試題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
組織內(nèi)部要素是()。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的()。
工作定額原理的中心是()。
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。