A.精神資源
B.資源配置
C.人力資源
D.區(qū)域配置
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A.資源
B.物產(chǎn)
C.勞務(wù)
D.精神財(cái)富
A.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多樣性
B.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)性
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的單一性
D.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的隨意性
A.企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)
B.企業(yè)自主定價(jià)
C.企業(yè)面向市場(chǎng)
D.企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰
A.資源機(jī)制
B.人才機(jī)制
C.價(jià)格機(jī)制
D.管理機(jī)制
A.市場(chǎng)機(jī)制
B.管理機(jī)制
C.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.約束機(jī)制
最新試題
實(shí)行按勞分配的決定性原因（）
從分配的角度看，對(duì)勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是（）
我國(guó)現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)中，還必然存在多種經(jīng)濟(jì)成份，這是由我國(guó)現(xiàn)階段（）
需求和供給的關(guān)系是（）。
市場(chǎng)規(guī)則可分為兩大類，即（）。
關(guān)于商品的兩個(gè)因素之間關(guān)系，論述正確的是（）。
在我國(guó)企業(yè)體制改革的過程中，1979至1983年的重點(diǎn)工作是（）
根據(jù)通常的分類，市場(chǎng)類型有以下四種（）。
我國(guó)公司制的表現(xiàn)形式是（）
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平等性體現(xiàn)在（）。