A.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
B.申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行
C.申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.申請(qǐng)工商行政部門強(qiáng)制執(zhí)行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系
D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中與其他勞動(dòng)者之間的關(guān)系
A.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
B.提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平
C.保護(hù)用人單位的利益
D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
A.優(yōu)勢(shì)需要
B.基本需要
C.生理需要
D.高級(jí)需要
A.《結(jié)社法》
B.《企業(yè)主和工人法》
C.《學(xué)徒健康與道德法》
D.《夏勃里埃法》
A.企業(yè)自己
B.商業(yè)保險(xiǎn)公司
C.勞動(dòng)保障部門
D.國(guó)務(wù)院
最新試題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。