問答題20世紀(jì)80年代的勞動(dòng)力資源有何特點(diǎn)?這些特點(diǎn)給人力資源管理帶來了哪些變化?
您可能感興趣的試卷
最新試題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題