A.生產經營單位與從業(yè)人員簽訂的勞動合同、聘用合同以及與勞務派遣單位訂立的勞務派遣協(xié)議，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項
B.生產經營單位應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，不得隱瞞或者欺騙
C.勞務派遣單位無能力或逃避支付勞務派遣人員工傷、職業(yè)病相關待遇的，由生產經營單位先行支付
D.生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故、職業(yè)病危害事故依法應當承擔責任的協(xié)議
E.使用勞務派遣人員的生產經營單位應當將現(xiàn)場勞務派遣人員納入單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，履行安全生產保障責任，不得將安全生產保障責任轉移給勞務派遣單位
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A.生產現(xiàn)場帶班人員
B.班組長
C.調度人員
D.特種作業(yè)人員
A.堅持安全發(fā)展
B.堅持改革創(chuàng)新
C.堅持依法監(jiān)管
D.堅持源頭防范
E.堅持系統(tǒng)治理
A.生產經營單位的主要負責人
B.分管安全生產的負責人或者安全總監(jiān)
C.安全生產管理人員
D.特種作業(yè)人員
A.到2020年，安全生產監(jiān)管體制機制基本成熟，法律制度基本完善
B.到2020年，全國生產安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進展
C.到2020年，職業(yè)病危害防治取得積極進展
D.到2020年，重特大生產安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產整體水平與全面建成小康社會目標相適應
E.到2030年，實現(xiàn)安全生產治理體系和治理能力現(xiàn)代化
F.到2030年，全民安全文明素質全面提升，安全生產保障能力顯著增強
A.分管安全生產的負責人
B.安全生產管理機構負責人
C.安全生產管理人員
D.安全檢查人員
E.分管安全生產的安全總監(jiān)
最新試題
淄礦集團關于做好2017年安全生產工作的意見中要求，關于安全應急管理，正確的有（）。
《山東能源集團安全監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，各單位要按照“四不兩直”的要求，不間斷的開展各類安全大檢查活動，檢查要突出（），做到不留盲區(qū)、不留空檔、不留死角。
《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定：具有下列（）情形之一的，應當認定為“造成嚴重后果”對相關責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役。
淄礦集團推行安全問題“清單式”管理，人的安全問題清單主要針對（）等。
淄礦集團關于做好2017年安全生產工作的意見中要求，關于安全教育培訓，正確的有（）。
淄礦集團關于做好2017年安全生產工作的意見中要求，關于科技創(chuàng)新興安，非煤單位要著力在（）等環(huán)節(jié)上做文章，不斷提升企業(yè)內涵，增強安全發(fā)展后勁。
淄礦集團關于做好2017年安全生產工作的意見中要求，網格化隱患排查嚴落實中，堅守“隱患就是事故”的理念，按照“四不放過”的原則，認真查找每起隱患在（）等方面深層次的原因，切實解決一系列影響安全生產的系統(tǒng)性問題。
淄礦集團關于做好2017年安全生產工作的意見中要求，關于安全監(jiān)督檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查。按照（）的要求，深入實施“菜單式”安全檢查，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何一個盲點，不留下任何一個隱患。
《山東能源集團安全操作規(guī)程管理制度》規(guī)定，各工種的崗位操作規(guī)程要分別制定，并明確各工種、崗位對操作人員的（）。
《山東能源集團安全操作規(guī)程管理制度》規(guī)定，《操作規(guī)程》要涵蓋從（）過程的各個環(huán)節(jié)。