單項選擇題情景理論將下屬的成熟程度作為領導選擇正確的領導風格的重要依據(jù)。領導者定義角色，告示下屬應該如何去做的領導風格被稱為（）
A.指示（高任務-低關系）
B.推銷（高任務-高關系）
C.參與（低任務-高關系）
D.授權（低任務-低關系）
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1.多項選擇題邁克爾.波特提出的行業(yè)競爭力攝有（）。
A.潛在競爭者
B.替代品生產(chǎn)者
C.購買者
D.供應者
E.現(xiàn)有競爭者
2.單項選擇題根據(jù)蟲情預報，農(nóng)業(yè)物資供應公司做好農(nóng)藥儲備屬于（）。
A.現(xiàn)場控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.直接控制
3.單項選擇題某企業(yè)多年來任務完成很好，但職工和領導的關系較差，該領導方式是管理方格中所說的（）。
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務型
D.中間型
4.單項選擇題品行優(yōu)秀、徳高望重的人會令人敬佩，使人樂于追隨，這是領導者的（）。
A.法定權
B.強制權
C.專長權
D.個人影響權
5.單項選擇題員工在實際工作中，邊工作、邊學習、邊提高，屬于培訓方式中的（）。
A.崗前培訓
B.脫產(chǎn)培訓
C.在職培訓
D.職前引導
最新試題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構形式是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構和錐形結(jié)構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題