問答題直線職能型結(jié)構(gòu)有什么特點？有何優(yōu)缺點？該結(jié)構(gòu)適合于什么樣的組織？
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通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項選擇題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題