A.2
B.3
C.4
D.1
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A.5
B.4
C.3
D.6
A.5、4、3
B.4、3、1
C.5、3、1
D.5、2、1
A.5
B.3
C.4
D.2
A.3、2、1
B.2、2、1
C.2、2、2
D.2、3、2
A.15、98.5%
B.10、98.5%
C.10、97.5%
D.15、97.5%
A.15、99.7%
B.10、99.6%
C.10、99.7%
D.15、99.6%
A.15、98.5%
B.10、98.5%
C.15、99.9%
D.10、99.9%
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、分級(jí)考核
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)考核
D.分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)考核
A.最后一個(gè)工作日
B.25日
C.24日
D.26日
A.2
B.3
C.4
D.一周以內(nèi)
最新試題
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績(jī)效管理辦法主要包括哪幾項(xiàng)?()
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進(jìn)行考核,得分標(biāo)準(zhǔn)為()。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率指標(biāo)月度得分()。
代維績(jī)效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
基站代維績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括()。
代維人員流失率包括()。
績(jī)效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對(duì)代維公司進(jìn)行績(jī)效管理考核的全過程之中???jī)效指導(dǎo)一般包括()、()和()三種形式。
縣公司召開代維周例會(huì)的相關(guān)會(huì)議制度有()。
關(guān)于集客代維紅黃牌機(jī)制,以下說法正確的是()。