單項選擇題西蒙等人在解釋管理職能時,突出了決策職能,他認為組織活動的中心就是決策,制定計劃、選擇計劃方案需要決策;計劃組織結構、人事管理等也需要決策;選擇控制手段還需要決策。他認為,決策貫穿于管理過程的各個方面,管理的()是決策。
A.核心
B.本質
C.特點
D.重點
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1.單項選擇題()職能是管理者利用組織所賦予的權利去指揮影響和激勵組織成員為實現(xiàn)組織目標而努力工作的過程。內(nèi)容是:指揮、協(xié)調(diào)、激勵。
A.組織
B.計劃
C.領導
D.管理
2.單項選擇題()職能是為實現(xiàn)組織目標,對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關系。內(nèi)容是:設計組織結構、人員配備、組織運行、組織監(jiān)督。
A.管理
B.計劃
C.領導
D.組織
3.單項選擇題()等人認為,管理就是用數(shù)學模式與程序來表示計劃、組織、控制、決策等合乎邏輯的程序,求出最優(yōu)的解答,以達到企業(yè)的目標。
A.泰羅
B.伯格
C.法約爾
D.韋伯
4.單項選擇題由()首先提出,保羅·赫塞和肯·布蘭查德予以發(fā)展的情境領導理論,是一個受到極大推崇的模型,又叫“領導生命周期理論”。
A.費德勒
B.科曼
C.布萊克
D.德魯克
5.單項選擇題“經(jīng)濟人”又稱“理性——經(jīng)濟人”、“實利人”或“唯利人”。這種假設最早由英國經(jīng)濟學家()提出。
A.麥格雷戈
B.馬斯洛
C.德魯克
D.亞當·斯密
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影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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社群控制的主要特征包括()。
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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題型:多項選擇題