A.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
B.以人為本
C.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
D.人是企業(yè)最寶貴的財富
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A.層級化
B.專業(yè)化
C.部門化
D.職業(yè)化
A.組織結(jié)構(gòu)必須服從組織戰(zhàn)略要求
B.組織結(jié)構(gòu)隨著技術(shù)的變化而變化
C.組織規(guī)模影響組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)受組織環(huán)境的影響
A.設(shè)計的出發(fā)點與依據(jù)
B.核心內(nèi)容
C.根本特點
D.本質(zhì)
A.文化型
B.變革型
C.合作型
D.指揮型
A.確定企業(yè)的使命和目標
B.內(nèi)部條件分析
C.確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素
D.了解企業(yè)所處的環(huán)境
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()