A.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過(guò)程 B.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性的過(guò)程 C.激勵(lì)是引導(dǎo)員工的行為指向組織目標(biāo),并且和組織的目標(biāo)保持一致的過(guò)程 D.激勵(lì)是減少員工挫折行為,增加建設(shè)行為的過(guò)程
A.切合實(shí)際 B.計(jì)劃要有明確的時(shí)間性 C.計(jì)劃要具體 D.計(jì)劃要獲得認(rèn)同
A.是員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo) B.本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系 C.核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分 D.設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)與依據(jù)是目標(biāo)