企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。

按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。