A.控制事態(tài)
B.調(diào)查研究
C.追究責(zé)任
D.貫徹實施
E.評估總結(jié)
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A.生產(chǎn)過程安全
B.職業(yè)健康安全
C.員工自我保護(hù)能力
D.環(huán)境安全
E.財產(chǎn)安全
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.生育保險
D.商業(yè)保險
E.失業(yè)保險
A.基礎(chǔ)工資
B.獎金
C.保險
D.各種津貼
A.發(fā)文序號
B.發(fā)文年號
C.發(fā)文機關(guān)代字
D.發(fā)文部門代號
A.請審
B.當(dāng)否，請示下
C.請批復(fù)執(zhí)行
D.請批準(zhǔn)為盼
最新試題
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。