A.質(zhì)量管理體系
B.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
C.管理部門的工作
D.客戶
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A.直接材料費(fèi)
B.固定制造費(fèi)
C.直接人工費(fèi)
D.變動(dòng)制造費(fèi)
A.過程能力和過程能力指數(shù)
B.平均值和標(biāo)準(zhǔn)差
C.標(biāo)準(zhǔn)差和組中值
D.平均值和波動(dòng)值
A.價(jià)值定價(jià)法
B.隨行就市定價(jià)法
C.認(rèn)知價(jià)值定價(jià)法
D.差別定價(jià)法
A.市場(chǎng)專業(yè)化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.選擇性專業(yè)化
D.單一市場(chǎng)集中化
A.如果無意拆開不應(yīng)該拆的郵件，應(yīng)該立即封上郵件
B.取出郵件后，還要仔細(xì)檢查郵件內(nèi)的物件是否全部取出
C.行政經(jīng)理有權(quán)拆開標(biāo)有“親啟”、“保密”等記號(hào)的郵件，以便減少上司的工作量
D.對(duì)于郵件上的附件，必須核對(duì)清楚，如果缺少附件，應(yīng)該在郵件上注明
最新試題
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
按信息來源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。