多項選擇題西方一些著名企業(yè)總結管理實踐經(jīng)驗，認為培養(yǎng)員工情感承諾可通過（）途徑。

A.招聘員工
B.培訓宣傳
C.說服教育
D.溝通支持


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1.多項選擇題研究組織行為學中的態(tài)度，尤為關注的是對工作與環(huán)境的態(tài)度。通常集中在（）這幾方面。

A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作忍耐度
E.人濟關系

2.單項選擇題現(xiàn)代組織發(fā)展強調(diào)組織的（）能力。

A.自我解放
B.自我解凍
C.自我更新
D.自我保護

3.單項選擇題西方把群體動力論倡導者稱之為當代實驗社會心理學之父的是（）。

A.盧因
B.梅奧
C.貝克爾
D.夏蘭?？?/p>

4.單項選擇題組織文化對組織經(jīng)營管理起作用的主要是（）。

A.規(guī)章制度
B.遠大目標
C.核心價值觀
D.特質(zhì)的領導人

5.單項選擇題組織承諾結構中，學者們看法最為統(tǒng)一的因素是（）。

A.情感承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.態(tài)度承諾