A.具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)有效的人力資源管理制度，擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才
B.主要監(jiān)管指標(biāo)符合審慎監(jiān)管要求
C.最近3年無嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問題導(dǎo)致的重大案件
D.具備有效的資本約束與資本補(bǔ)充機(jī)制，所有者權(quán)益大于等于股本、有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，能有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)
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A.農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社
B.村鎮(zhèn)銀行
C.城市商業(yè)銀行
D.農(nóng)村資金互助社
A.需要披露的會議決議事項(xiàng)
B.對商業(yè)銀行定期財(cái)務(wù)報(bào)告的審核意見
C.專職股東監(jiān)事的薪酬和延期支付情況
D.其他依法需要披露的信息
A.在履行職責(zé)過程中接受不正當(dāng)利益或利用監(jiān)事地位謀取私利的
B.在監(jiān)督中應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致商業(yè)銀行重大損失的
C.故意泄露商業(yè)銀行商業(yè)秘密，損害商業(yè)銀行合法利益的
D.法律法規(guī)及商業(yè)銀行章程中規(guī)定的其他嚴(yán)重失職行為
A.內(nèi)部控制環(huán)境
B.內(nèi)部控制措施
C.風(fēng)險(xiǎn)識別與評估
D.監(jiān)督評價與糾正、信息交流與反饋
A.對有關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見的情況
B.對董事會和高級管理層及其成員履職、財(cái)務(wù)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督情況
C.監(jiān)事會工作開展情況
D.其他監(jiān)事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向股東大會或股東會報(bào)告的事項(xiàng)
最新試題
股東以銀行股票為自己或他人擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，不需要事前告知銀行董事會。
股東特別是主要股東在銀行授信逾期時，應(yīng)當(dāng)對其在股東大會和派出董事在董事會上的表決權(quán)進(jìn)行限制。
監(jiān)事因故不能親自出席的，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席，但一名監(jiān)事不應(yīng)在一次監(jiān)事會會議上接受超過兩名監(jiān)事的委托。代為出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力。
擔(dān)任審計(jì)委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會及風(fēng)險(xiǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于25個工作日。
監(jiān)事會擁有獨(dú)立的費(fèi)用預(yù)算，其行使職權(quán)的費(fèi)用由商業(yè)銀行承擔(dān)。
監(jiān)事會可以設(shè)立提名委員會和監(jiān)督委員會。
專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。
農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立須經(jīng)籌建和開業(yè)兩個階段。
金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員可以在獲得任職資格核準(zhǔn)前先行履職。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將股東大會、董事會和監(jiān)事會的會議記錄和決議等文件及時報(bào)送銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。