A.規(guī)制合同有效期一般都比較短
B.社會公眾對其容忍度較低
C.保證質量對企業(yè)來說代價高昂
D.規(guī)制機構容易被利益集團俘虜，成為其代言人

A.實際經濟生活中，社會公眾和政府不理解提供激勵與減少租金之間的關系，往往不重視高強度激勵機制的好處
B.政府最好設計一個合同菜單讓企業(yè)自己去選擇最優(yōu)的激勵機制，而合同菜單的存在和企業(yè)對激勵強度的自由選擇，有可能使激勵強度對成本效率的影響更加復雜化
C.降低信息不對稱的方法只有鼓勵充分競爭一條途徑
D.對于企業(yè)的會計性交叉補貼和管理性交叉補貼，政府很容易通過成本監(jiān)督進行有效控制

A.立法
B.執(zhí)法
C.行政
D.司法

A.經濟全球化要求在世界范圍內建立規(guī)范經濟行為的全球規(guī)則，并以此為基礎建立經濟運行的全球機制，這就要求各國在加強經濟性規(guī)制上進行更多配合
B.隨著自然壟斷產業(yè)由新生期轉入成熟期，該自然壟斷產業(yè)的規(guī)模和產業(yè)需求不斷擴大，壟斷企業(yè)日益成為垂直一體化的全能型企業(yè)
C.傳統(tǒng)微觀經濟規(guī)制使企業(yè)技術進步緩慢甚至停滯，還使服務和價格體系多樣化的進展緩慢，還使價格水平的降低緩慢，必須予以改革
D.20世紀70年代發(fā)生了兩次世界性石油危機，各國經濟處于停滯狀態(tài)，西方各國經濟理論和政策開始發(fā)生變化，認為經濟停滯并不是“政府的失敗”，而是“經濟的失敗”

A.現(xiàn)代自然壟斷產業(yè)的專業(yè)化分工
B.經濟全球化
C.科技進步
D.政治體制改革