多項選擇題人員配備計劃，就是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，并考慮未來的人力資源的需求和供給狀況，對（）人員配置（）人力資源管理政策、招聘和選擇等內容進行規(guī)劃，以確保企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

A.職務編制
B.部門管理
C.市場規(guī)劃
D.教育培訓
E.人員管理


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1.多項選擇題事業(yè)部結構形式的主要優(yōu)點是：適應性和穩(wěn)定性強，（）有利于組織的最高管理者擺脫日常事務而專心致力于組織的戰(zhàn)略決策和長期規(guī)劃，（）。

A.有利于調動各事業(yè)部的積極性和主動性
B.有利于公司對各事業(yè)部的績效進行考評
C.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作和配合
D.有你利于發(fā)新技術，新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
E.有利于保持組織的一定的靈活性