A.泰羅
B.羅波特
C.法約爾
D.偉伯
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A.規(guī)則
B.政策
C.目標(biāo)
D.宗旨
A.企業(yè)家
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.混亂駕馭者
D.掛名首腦
A.法律方法
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.教育方法
D.技術(shù)方法
A.強(qiáng)化理論
B.歸因理論
C.挫折理論
D.激勵(lì)理論
A.保健因素
B.激勵(lì)因素
C.低沉因素
D.消極因素
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()