A.永久性與個體性
B.長期性與整體性
C.永久性與整體性
D.整體性與個體性
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A.顧客
B.競爭者
C.生產(chǎn)者
D.供應(yīng)商
A.代表人角色
B.領(lǐng)導(dǎo)者角色
C.傳播者角色
D.聯(lián)絡(luò)者角色
A.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
B.以人為本
C.實現(xiàn)人力資源的補充
D.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
A.政治同一原則
B.命令鏈原則
C.委員會原則
D.控制幅度原則
A.集中劃中小型企業(yè)的首選發(fā)展戰(zhàn)略
B.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）