單項選擇題下列哪一項不屬于組織結(jié)構(gòu)的形式（）。
A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡型組織結(jié)構(gòu)
D.部門化組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題定型決策方法是一種直接利用決策者本人或有關專家的智慧以及涉及社會心理因素較多的綜合性的戰(zhàn)略問題，是企業(yè)界決策采用的主要方法。下列選項中，哪一項不屬于定型決策方法（）。
A.確定型決策方法
B.專家調(diào)查法
C.頭腦風暴法
D.德菲兒技術法
2.單項選擇題在1953年美國福特基金會召開的各大學科學家參加的會議上，把行為科學的概念正式命名為行為科學，它的基本內(nèi)容不包括下列哪一項（）。
A.動機與激勵理論
B.個體行為研究
C.人際行為研究
D.組織行為研究
3.單項選擇題組織的類型和規(guī)模不同，具體職能部門的設置也不同。通常根據(jù)職能部門把計劃劃分為好幾個部分，在這幾類中最重要的計劃是（）。
A.財務設計
B.業(yè)務計劃
C.人事計劃
D.人力資源計劃
4.單項選擇題戰(zhàn)略性計劃顯著的兩個特點是（）。
A.永久性與個體性
B.長期性與整體性
C.永久性與整體性
D.整體性與個體性
5.單項選擇題具體環(huán)境包括那些對管理者的決策和行為產(chǎn)生直接影響并與實現(xiàn)組織目標直接相關連的要素，哪一個不是具體環(huán)境的構(gòu)成要素（）。
A.顧客
B.競爭者
C.生產(chǎn)者
D.供應商
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。
題型：多項選擇題