多項選擇題明次伯格的管理者角色理論中屬于人際關系方面的有（）。
A.掛名首腦
B.傳播者
C.領導者
D.聯(lián)絡者
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1.單項選擇題情境領導理論定義下屬的成熟度可以自低而高分為四個階段，下列哪一項是命令領導方式（）。
A.無能力且不愿意
B.無能力但愿意
C.無能力但不愿意
D.有能力而且愿意
2.單項選擇題下列哪一項不屬于戰(zhàn)略層次（）。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.集團戰(zhàn)略
D.競爭戰(zhàn)略
3.單項選擇題下列哪一項不屬于人員培訓的目標（）。
A.傳遞信息
B.公文處理聯(lián)系
C.改變態(tài)度
D.更新知識
4.單項選擇題下列哪一項不屬于組織結構的形式（）。
A.直線結構
B.直線職能結構
C.網絡型組織結構
D.部門化組織結構
5.單項選擇題定型決策方法是一種直接利用決策者本人或有關專家的智慧以及涉及社會心理因素較多的綜合性的戰(zhàn)略問題，是企業(yè)界決策采用的主要方法。下列選項中，哪一項不屬于定型決策方法（）。
A.確定型決策方法
B.專家調查法
C.頭腦風暴法
D.德菲兒技術法
最新試題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題