判斷題復(fù)雜性是指組織需要靠制定規(guī)章制度以及程序化,標(biāo)準(zhǔn)化的工作,規(guī)范性的引導(dǎo)員工的行為。()
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某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
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以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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社群控制的主要特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項(xiàng)選擇題