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綜合激勵理論是:人們對過去的成功和失敗主要歸結于四個方面的因素:努力、能力、任務難度和機遇。()
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自我實現(xiàn)需求是指滿足個體把各種潛能都把回出來的一種需要,如不斷地追求事業(yè)成功、使技藝精益求精等等。()
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物質激勵和精神激勵相結合的原則就是要把握的時機,“雪中送炭”和“雨后送傘”的效果是不一樣的。()
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