判斷題目標管理是以目標為導向,以組織為中心,以成果為標準。()
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
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張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
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